إدارة الأداء


إن إدارة الأداء هي عملية جامعة، مكونة من عناصر عدة.  تجتمع سوياً لخلق ممارسات ناجحة لإدارة الأفراد، وتحتوي تحديداً على عمليتي التعليم والتطوير.   وعملية إدارة الأداء هي التي تحقق الأهداف العامة بموازاة أهداف المنظمة مع الأهداف الفردية.

إن السعودية لتنمية الكفاءات البشرية قادرة على تقديم الدعم لمراجعة نظام إدارة الاداء الحالي, وإذا استلزم الأمر فإننا نستطيع تقديم نظام جديد أكثر تطوراً ومن أجل زيادة الخدمات التي نقدمها فقد استطعنا أن نجعل العملية برمتها عملية أتومايتكية، حيث يستطيع جميع الأفراد أن يصلوا إلى أهدافهم عن طريق زيارة موقعنا الالكتروني، وقياس مدى ما حققوه من تقدم والحصول على إرجاع الأثر من مديريهم … الخ.