النظم والإجراءات الإدارية


باختصار شديد نقول: أن وضع سياسات واضحة ومختصرة هي الطريق الأمثل نحو التطور, وذلك لأسباب عدة  

فالفشل في تطبيق النظم يترك الباب مفتوحاً لتتعرض المؤسسة لبعض التحديات والشكاوي والدعاوي القانونية خاصة إذا لم تكن تطبق بانضباط السياسات الخاصة بالموارد البشرية والقواعد المنظمة للمرتبات.  

وهنا يأتي دور خبرائنا:  بالمساعدة في تطبيق النظم والإجراءات بما يخلق الوعي لدى العاملين عن ما يمكن أن يفعلوه وما هو ممنوع.